Training Ritselmanagement

Na deze training kun ook jij het morgen anders gaan doen als een echte vrije uitloop ambtenaar!

Wat ga je leren

Creëer de ruimte om het wél voor elkaar te krijgen. 

Zakelijk ritselen gaat niet over zomaar wat aanrommelen en van alles bij elkaar versieren. Het gaat over het permanent zacht maken van systemen binnen jouw organisatie en daarbuiten. Het wegnemen van regels en beperkingen, het benutten van koppelkansen en het actief verbinden van de ambtelijke wereld en dat waar de bewoners en je partners behoefte aan hebben. Het pragmatisch doen wat nodig is dus en tegelijkertijd ook nog verantwoording aan het eind van het jaar af kunnen leggen. Het mengpaneel van Ritselmanagement bied je de basis om gestructureerd te leren ritselen... 


Leer over de zes knoppen op het mengpaneel van ritselmanagement en leg daarmee de basis om vanaf morgen een vrije uitloop ambtenaar te worden, want ritselen zorgt niet alleen voor betere resultaten, maar maakt je werk nog leuker ook. En wie wil dat nou niet? 


De live trainingsdag in dit pakket geeft je een stevige basis om met een frisse, flexibele blik naar je eigen opgave te kijken. Je leert hoe je ‘ritselend’ te werk kunt gaan, systemen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie kunt versoepelen en blijvend ruimte kunt creëren voor nieuwe mogelijkheden.


In deze training combineren we theorie en praktijk, met volop ruimte om te leren vanuit je eigen ervaringen en casussen. Ontdek hoe je jouw projecten en programma’s kunt laten bloeien in een omgeving waar verandering en verbinding centraal staan. En natuurlijk leer je tijdens deze trainingsdag ook van elkaar en elkaars inspirerende ritselvoorbeelden! 


Na deze training weet je hoe je:

Het mengpaneel voor de ritselmanager gebruikt

en zo de strategische kant van ritselmanagement invult op door te leren mengen op de 6 knoppen die het mengpaneel je biedt.

De juiste mix vindt voor jouw opgave

 en context door volop aan de knoppen van het strategisch mengpaneel te draaien.


Actief ritselruimte in je organisatie creëert

 en welke houding en  gedrag daar vanuit jou bij past, terwijl je ondertussen wel verantwoording kunt blijven afleggen!

Mensen makkelijker in beweging krijgt

door bewust te schakelen op de veranderkundige kleuren, waardoor je echt SAMEN met partners en inwoners de klus kunt klaren!

Stevig je opgave, doelen en kaders begrenzen

 en mogelijke valkuilen bij programma’s kunt omzeilen, om zo onbegrensd  ritselruimte te kunnen creëren.

Communicatie als strategische interventie

 om vertrouwen te bouwen, trots aan te wakkeren of om bewust eigenaarschap te laten ontstaan of niet over te nemen.

Jim Diers

University of Washington

Even Google doesn't know it...

My dutch is not that good that I exactly know the meaning of Ritselmanagement. Even Google does not know the word. But even without knowing the exact meaning it must be good. Because its’ made in Deventer, in the neighbourhood Voorstad Oost. A neighbourhood I visited twice and that impressed me. And Ritselmanagement is a way of managing or not managing this community processes. Ritselen is an informal way of working together in which people share their gifts, passions, knowledge, experience and fun. It is very good and a bit curious that a local government promotes Ritselmanagement. Because it is informal and between people, not formal and between services. It shows us also a change in government policy: more about people, more on what people and community connects, more on what we have and not what we miss. More on what is strong and not what is wrong. But it is not just Gerlinda’s story, it is also about the people of the community of Voorstad Oost and now also for all other people in The Netherlands. Have fun with Ritselmanagement!

€ 2150,-
€ 1895,- (ex. btw)

Training Ritselmanagement

  • Voor deze training krijgt iedereen toegang een jaar lang tot de volledige digitale leeromgeving van de website van ritselmanagement.nl. Hier zijn voor elke knop uit het boek ‘Ritselmanagement: de vrije uitloopambtenaar’ aanvullende leermaterialen beschikbaar. Van artikelen, trainingsvideo's, video's met gesprekken met bestuurders over politiek-ambtelijke verhoudingen en opdrachten die je direct kunt gebruiken in jouw opgave.
  • Daarnaast neem je deel aan een dagtraining waar we theorie en praktijk laten samenkomen, zodat je daarna het mengpaneel van ritselmanagement ook echt zelf verder kunt gaan toepassen. 
  • De datum van de training zullen we in overleg bepalen als de groep deelnemers compleet is (minimaal 8 aanmeldingen, maar voor die tijd kun je al wel direct aan de slag met de digitale modules!). 
  • De trainingen vinden plaats in het midden van het land.

FF praktisch

Aantal deelnemers

8-15 personen


Kosten

De kosten bedragen 1895,- per persoon excl. BTW. Hiervoor ontvang je alle hieronder genoemde materialen en natuurlijk een heerlijke lunch op de dag zelf.


Lesmateriaal

De deelnemers krijgen verder voor en tijdens de training het volgende materiaal (inbegrepen bij de prijs):

  • Het boek  Ritselmanagement; De vrije uitloopambtenaar, geschreven door Gerlinda ten Brinke. Deze kun je vinden in de digitale leeromgeving en krijg je op de traingsdag ook fysiek mee naar huis natuurlijk!
  • Een digitale versie van het noodboek participatie
  • Een jaar lang toegang tot de gehele digitale leeromgeving via de website van ritselmanagement.nl
  • Een (digitale) reader achteraf met de sheets van de training


Incompany

Deze training verzorgen we ook incompany bij woningcorporaties, gemeenten, provincies, ministeries, ontwikkelaars en adviesbureaus. Hierbij kunnen we de inhoud van de leergang aanpassen aan de behoeften van jouw organisatie en deelnemers. Neem gerust contact met ons op over de mogelijkheden, dus stuur me daarvoor dan even een mail voor een aanbod op maat. 


Inschrijven

Je kunt je nu inschrijven voor deze training via de knop hiervoor 'direct toegang' en zodra het minimum aantal deelnemers is bereikt, nemen we contact met je op om samen een datum te bepalen voor de fysieke trainingsdag. 


De training zal op een locatie in het midden van het land gegeven worden.