In deze masterclass leer je kijken naar strategische opgaven door de regenboogbril van de kleurentheorie van De Caluwé. Die bril helpt je om scherper te zien hoe verandering werkt en welke aanpak op welk moment het meeste effect heeft.
Door bewuster te sturen vanuit deze kleuren ontdek je dat er vaak meerdere wegen zijn om beweging te creëren. Je leert herkennen wat mensen motiveert en waar energie zit in een opgave. Daardoor kun je zowel intern als extern gerichter mensen en partners in beweging krijgen om je organisatie- of programmadoelen te realiseren. Dat geldt voor het samenwerken met collega’s, maar net zo goed voor het bedienen van bestuurders, de raad, externe partners en verschillende bewoners(groepen). Wie zijn regenboogbril opzet, krijgt simpelweg meer handelingsrepertoire.
Daarmee onderscheidt dit model zich ook van modellen als DISC, die vooral kijken naar persoonlijkheids- en gedragsstijlen. De Caluwé kleuren en een veranderkundige bril richt zich juist op hoe je interventies organiseert en beweging beïnvloedt, zodat je beter weet welke strategie bij jouw opgave of project past.
Door die bril op te zetten, wordt sturen op het realiseren van de doelen en dat doen met zoveel mogelijk mensen ineens een stuk kleurrijker. En vaak ook effectiever.
Of zoals wij het graag zeggen: zet je regenboogbril op en ontdek hoeveel ritselruimte er in jouw voorraad aan interventies zit. 🌈